인재확보1 첨단산업의 첨병, 인재 유출을 막아라 [한미일 인재 유치 전략 비교] [사진-마이크론 채용 라이브챗, 출처-마이크론 누리집][이코리아] 대한민국 인재 절벽의 위기가 심화되고 있다. 글로벌 경쟁에서 뒤처지지 않으려면 첨단산업 분야의 인재가 절실한데, 고급 국내 인력이 해외 기업이나 연구소 등으로 빠져나가고 있기 때문이다.글로벌 반도체 기업인 마이크론은 최근 반도체 장비업체 엔지니어들을 대상으로 경력직 면접을 진행했다. 12월에는 건국대, 서울시립대 등 일부 국내 대학을 대상으로 채용 설명회를 했다. 마이크론은 과학, 기술, 공학, 수학 전공 졸업 예정자 및 석ㆍ박사를 대상으로 희망자에 한해 당일 면접도 진행하고, 신입사원 현장 채용도 진행했다. 업계는 마이크론이 한국인 인재 확보에 총력을 기울이는 이유로 고대역폭메모리(HBM) 분야의 기술 점유율을 확보하기 위해서인 .. 2025. 1. 2. 이전 1 다음
